Teletrabajo solucionaría problemas de movilización laboral

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Teletrabajo solucionaría problemas de movilización laboral Foto: web / referencia trabajo en casa

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El 75% de millennial (18 a 35 años) le apuestan al teletrabajo, es decir, trabajar desde casa, como una alternativa para evitar el tráfico en la ciudad.

En Quito el promedio de tiempo de movilización de la población económicamente activa es de dos horas, entre ida y regreso a la casa. Para evitar el estrés y la contaminación, comenta Jaime Guerrero, consultor de Teletrabajo (TLempelo.com), se plantea el teletrabajo.

Teletrabajo es trabajar bajo relación de dependencia desde la casa, de dos a tres días. “Lo ideal es organizar actividades caseras y laborales”, comenta el consultor quién también realiza trabajo desde casa, todas las mañanas.

“El teletrabajo es una forma de ejecución del trabajo”, aclaró el ingeniero en telecomunicaciones.

En Ecuador ya existe la normativa para el Teletrabajo en empresas privadas

En el código laboral se establece que los teletrabajadores gozarán de los mismos derechos y tendrán las mismas obligaciones que aquellos trabajadores de planta.

Así, explica Guerrero, el teletrabajo le permite al trabajador estar conectado las mismas 8 horas desde la casa.

Por eso, uno de los componentes del teletrabajo es el uso de las tecnologías. “Ahora ya se pueden realizar trabajos en grupo vía Skype desde cualquier parte del mundo”, añade el experto.  

Beneficios del Teletrabajo

El incremento de la productividad en las organizaciones, mayor inclusión de personas con discapacidad, generar una movilidad sostenible, reducir la contaminación, fomentar la innovación organizacional y mejorar la calidad de vida de trabajadores.

Profesiones que pueden acoger la iniciativa

Operarios de máquinas y personas que manejan seguridad física no podrían acoger.

Según estudios del experto, en Latinoamérica las empresas multinacionales le apuestan al teletrabajo. En Ecuador una de las empresas que tiene teletrabajadores es CISCO

 

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