Extender la vida laboral inrementaría el PIB de la OCDE USD 2 billones

Editar artículo

Compartir

El índice de la Edad Dorada cuantifica qué tan bien están aprovechando los países el poder económico de trabajadores viejos, según cifras de la PwC

El reporte observa lo que esto significa para el gobierno y los negocios.

En la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos, los países podrían añadir cerca de USD 2 billones a su producto interno bruto (PIB) a largo plazo si el rango de empleo para los trabajadores que tienen más de 55 años fuera igual al de Suecia, de acuerdo a los economistas de PwC.

El estudio “La Edad Dorada” de PwC es un promedio ponderado de los indicadores- incluyendo el empleo, ganancias y experiencia- que reflejan que el mercado laboral impacta en los trabajadores de más de 55 años en 34 países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos.

Entre el 2015 y 2035, el número de personas que tienen de 55 años en adelante, en países de altos ingresos (OCDE) crecerán casi el 50%, hasta 53,8 millones.

Índice de la Edad Dorada de PwC- resultados clave: 

  • Islandia lidera la tabla, seguido por Nueva Zelanda, Israel y Suecia.
  • Israel, Alemania y Australia son los países que han movido su ranking altamente desde el 2003, mientras que México, Turquía and Grecia han caído 12 puestos.
  • El Reino Unido se mantiene en la mitad de la tabla- su presentación absoluta ha aumentado a través del tiempo pero también lo ha hecho el promedio de presentaciones de la OCDE.

“La experiencia de vida de trabajadores viejos y las habilidades que han adquirido a lo largo de sus carreras los hace inmensamente valiosos para la fuerza de trabajo moderna. Liderar a trabajadores viejos debe considerar el darles oportunidades para desarrollarse, incluyendo esquemas de tutoría en habilidades digitales y aprendizajes”, comenta Carlos Loaiza, socio de Consultoría de PwC.

Valora este artículo
(0 votos)

Reportaje Ciudadano

Aliados

Volver